玉林巾幗風采丨盧花暖:茶山就是致富的金山銀山。《圖+文》

自治區『學習身邊榜樣』活動月榜人物

盧花暖,女,1973年11月生,玉林市一千茶農茶葉種植專業合作社技術員、工會副主席。

推薦為敬業奉獻、踏實做事榜樣。

今年48歲的盧花暖憑借過硬的茶園管理和手工茶制作技術,從一名普通的農村婦女成為周邊村民共同致富的帶頭人。

盧花暖參加自治區勞動模范和先進工作者表彰大會

興業縣山心鎮蓬塘村茶葉種植歷史悠久,種植面積達2000畝。

2016年以前,村裡的茶農不懂炒茶,因缺少自主品牌和深加工,當地茶農多以出售茶青為主,茶葉始終未能為當地村民帶來理想收益。

2016年初,當地政府聘請技術人員對傳統炒茶灶具進行改造,並邀請外地茶藝學校老師為茶農進行技術培訓和指導。

盧花暖抓住機遇,積極參加玉林市茶藝學校舉辦的培訓。

『在玉林市茶藝職業培訓學校的老師下鄉幫扶培訓時,我就主動邀請老師住在家裡,抓住機會向老師請教問題』盧花暖說。

學習伊始,盧花暖一天到晚都泡在自己的作坊裡苦練制茶技術,思考如何改進制茶工藝。

功夫不負有心人,她從最初掌握的紅茶、綠茶和白茶制作技術,慢慢向烏龍茶、六堡茶和黃茶領域延伸,掌握各種各樣手工茶的制作技術,並把各類制作技術進行整合,取長補短、融會貫通,練就了一手精湛手工茶制作技術,研發出具有獨特『味道』的手工茶。

2016年12月,在村『兩委』的大力支持和玉林市茶藝職業培訓學校的積極幫助下,興業縣一千茶農茶葉種植專業合作社正式成立,盧花暖擔任該合作社的技術員和工會副主席。

合作社邀請玉林市茶藝職業學校老師到合作社為社員免費傳授茶園管理與茶葉的辨別、采摘、加工與評級等知識。

通過培訓學習,社員茶園管理水平與茶葉加工、辨茶、品茶等方面能力得到提高,制出的手工茶葉質量越來越好,深受客戶稱贊。

目前,合作社擁有30多個社員,每個家庭都有自己的茶坊或小型茶廠,擁有自己的手工茶品牌,11名茶農榮獲了區、市、縣多項榮譽,茶農楊青梅還獲得2022年廣西五一勞動獎章。

盧花暖為黨員上黨課

2021年12月10日,盧花暖轉正成為一名正式黨員。

『家門口的茶山就是我們致富的金山銀山,我想繼續帶動更多茶農一起增收致富,為鄉村振興貢獻一份微薄的力量』她在重溫入黨誓詞後對未來充滿了憧憬。

『一人富不算富,大家富才是富』。

村裡的婦女看到盧花暖的成功事跡後,躍躍欲試,主動跟她學習手工茶制作技術,盧花暖把自身學到的技術和總結的經驗無償傳授給每一位社員,蓬塘村的婦女制茶隊伍不斷壯大。

她從茶葉種植、采摘、加工、包裝、銷售、品茶等環節,采用集中學習和個別指導等形式,指導社員學技術學技巧,使蓬塘村逐漸形成了『茶葉生產—手工制茶—網上銷售』的產業模式,社員們通過『農產品+互聯網』的方式銷售茶葉。

在盧花暖耐心細致的培訓指導下,社員家庭收入越來越多。

2020年,一千茶農茶葉種植合作社的社員通過朋友圈、網店、電商服務平臺等線上銷售手工茶,結合線下零售批發,賣茶收入達3萬元至6萬元不等,其中盧花暖、楊青梅、林海燕、劉振連等收入達10萬元以上,成功用『茶磚』敲開了致富的大門。

盧花暖同志先後榮獲廣西勞動模范、廣西技能狀元、玉林工匠等稱號。

來源/八桂先鋒網、玉林市委組織部

轉自/玉林先鋒

任編

/熊

楨 李

核稿/李華